• Jak urządzić plac do zabaw dziecięcychJak urządzić plac do zabaw dziecięcych
    Posiadanie własnego domu daje nam prawie nieograniczone możliwości w kreowaniu przestrzeni wokół tego domu, posiadając tylko mieszkanie w tej dziedzinie mamy nieporównanie mniejsze pole działania – możemy jedynie zagospodarować po …
  • Wyroby ze stali nierdzewnejWyroby ze stali nierdzewnej
    Wyposażenie kuchni w restauracji. Prowadzenie własnej restauracji wydaje nam się być bułką z masłem. Tymczasem rzeczywistość okazuje się nie być taka różowa. Wyposażenie lokalu potrafi pochłonąć ogromne sumy pieniędzy, a …
  • Czy można karmić kilkulatka piersiąCzy można karmić kilkulatka piersią
    W ostatnich latach dość często dyskutuje się na temat karmienia dziecka piersią, czy jest konieczne, jak długo powinno trwać. Oczywiście, że są zwolennicy i przeciwnicy karmienia piersią, chociaż nie da …

    Wiele kobiet staje przed dylematem, rodzina czy kariera. Problem istnieje, ponieważ nie można zlekceważyć faktu, że pracodawcy nie lubią matek i fakt ten utrudnia robienia kariery. Pracodawcy nie wspierają młodych kobiet posiadających dzieci, jak również nie chcą zatrudniać młodych kobiet obawiając się, ze w krótkim czasie może zajść w ciążę i zostać matką, a to uważają za utrudnienie, którego chcą uniknąć. Młode kobiety obawiają się zajścia w ciążę, ponieważ może to doprowadzić do utraty pracy, bądź też mogą być zwolnione po powrocie z urlopu macierzyńskiego, albowiem takie zachowanie pracodawców jest już standardem. To jest wielki błąd, ponieważ kobiety – matki są osobami lepiej zorganizowanymi, ponieważ muszą łączyć te dwa światy: praca i dom. Opieka nad dziećmi zmusza matkę do nauczenia się perfekcyjnej organizacji, która może tylko przynieść korzyści w pracy zawodowej. Zwłaszcza w zawodach, gdzie bardzo ważna jest właściwa organizacja i planowanie, takie przygotowanie kobiety – matki może tylko pomóc.

    Comments are closed.